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信息索引號: 113306000025770653/2020-85812 生成日期: 2020-07-28
公開時限: 長期公開 目??????錄: 政策解讀
發布機構: 市科技局
《紹興市擴大海外工程師引進工程實施辦法》文件解讀

發布時間: 2020- 07- 28 瀏覽次數: 字體:[ ] 打印

一、制定背景

為更大力度引導和鼓勵企業引進“高精尖缺”外國人才,提升企業科技創新能力,促進產業轉型升級和高質量發展,加快建設創新型城市和人才生態最優市,根據浙江省擴大海外工程師引進計劃有關文件精神和《高水平建設人才強市的若干政策》(紹市委辦發〔2019〕92號),結合我市實際,特制定本實施辦法。

二、制定目的

為充分調動企業引進外國人才積極性,提升企業科技創新能力,加快建設創新型城市和人才生態最優市。

三、主要內容

1.本政策適用的紹興市海外工程師應同時具備下列條件:

(一)在紹注冊登記、納稅,且總部在紹的中資及中外合資企業聘請的海外工程師;

(二)曾在國外企業或機構從事工程、技術、管理工作,掌握關鍵、核心技術或工藝的“高精尖缺”外國籍高層次人才,并在我市企業的工程、技術和管理等崗位擔任中層及以上職位;

(三)所在企業聘用時間不少于1年,當年度在該企業工作時間一般不少于6個月,并在所聘企業獲得年薪達30萬元人民幣及以上。

2.資助政策

(一)入選紹興市海外工程師的,給予聘用企業實際支付年薪的30%經費資助,最高30萬元,資助期限最長3年。各區、縣(市)資助政策原則上不得低于該資助標準。

(二)入選省級海外工程師的,作為市級海外工程師當然人選,在享受紹興市海外工程師年薪資助政策基礎上,再給予10萬元一次性資助。

(三)已列入國家和省“引才計劃”外專項目的,不再予以資助。海外工程師入選紹興“海內外英才計劃”的,按“就高原則”不重復享受資助政策。

(四)市屬企業的資助經費由市財政承擔,各區、縣(市)企業的資助經費由屬地財政承擔。

四、解讀單位

解讀單位:紹興市科學技術局

聯系人:王輝、徐彬彬

聯系電話:0575-85782590





信息來源: 市科技局

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