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信息索引號: 11330600002577081Q/2020-84584 生成日期: 2020-07-02
公開時限: 長期公開 目??????錄: 政策解讀
發布機構: 市人力社保局
《關于印發市本級項目制培訓實施辦法的通知》的政策解讀

發布時間: 2020- 07- 02 瀏覽次數: 字體:[ ] 打印

根據《紹興市人民政府辦公室關于做好行政規范性文件政策解讀工作的通知》(紹政辦綜〔2015〕22號)的有關要求,現將《紹興市人力資源和社會保障局辦公室關于印發<市本級項目制培訓實施辦法>的通知》有關政策解讀如下:

一、制定背景

根據《浙江省行政規范性文件管理辦法》(浙江省人民政府令372號)第二十九條規定,結合《紹興市職業技能提升行動實施方案(2019-2021》(紹市人社發〔2019〕74號)、《紹興市人力資源得社會保障局 紹興市財政局關于切實做好項目制培訓工作的通知》(紹市人社發[2020]24號)要求,制定我市《紹興市人力資源和社會保障局辦公室關于印發<市本級項目制培訓實施辦法>的通知》。

二、起草過程

我局相關責任處室及單位借鑒省人社廳及其他地市項目制培訓實施辦法,并根據紹興市市本級實際,起草市本級項目制培訓實施辦法。

三、主要內容

從項目制培訓的申請主體及承接機構、培訓對象、培訓范圍、培訓內容和補貼標準、實施要求和步驟和申請補貼等六大方面進行規范,并附《項目制辦班申請表》等9類表格,對項目制培訓的辦班申請、綜合評分、資金申請等作了具體的要求。

四、適用范圍

《通知》自發布之日期施行,范圍為在市本級行政區域范圍內。

五、解讀機關、解讀人和聯系方式

解讀機關:紹興市人力資源和社會保障局

解讀人:黃奇凡、吳金山

聯系方式81503307、89118152

 




信息來源: 市人力社保局

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